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自分自身のやる気があり、さらにどんどん発言していけば身に付く仕事は多いと思います。 仕事に対して消極的な社員ばかりなので、自分から進んで発言すれば比較的何でも覚える事が出来る環境ではあるでしょう。
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入社当時から一つの部署でそれなりに長く勤続し、経験と技術を身に付けたものの ある日、突然社長に呼び出され本人の意思など関係無く強制的に全く畑違いな職種へ部署異動を宣告されました。 結局自ら身を引く形で退職する流れになりましたが、この会社は本当に社員の気持ちを全く理解していない酷い会社だと思います。
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社員一人ひとりの教育に全くと言って良い程力を入れないので、仕事に対するモチベーションも上がらず、中途半端な知識だけが残るかと。 最悪の場合、何の説明や指導も受けていない状態で仕事を回される事すらあります。
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年功序列で評価される部分はあれど、社長自身の社員に対する選り好みで待遇が変動する事がある為、人によっては日々頑張っているのに一向に昇給しない人や、一方でやる気の無い人がどんどん昇給するという理解不能な扱いを受ける可能性があります。
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事務所はお通夜状態で毎日空気が殺伐としています。 社員間でのほうれんそうや助け合いという事がまず皆無に等しいので足の引っ張り合いな状況が多々生まれます。 下請け業者も巻き込んでの社員同士の陰口や噂等が絶えず精神的に参る社員も数多いです。
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年功序列の会社。どれだけ頑張っても長く会社にいる人が一番もらえるためやりがいがない。 福利厚生に関しては特にない。 挙げ句の果てには決算賞与と称して有給を買いと取ると宣言する始末。とてもひどい会社です。 何度も言いますが入社するのはとてもじゃないですがお勧めできません。
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社長を筆頭に大半が他人に興味の無い人達の集まりなので、事務所や現場などでもちょっとした世間話をする程度で然程の絡みはありません。 ですので居心地や個人のやり易さだけで言えば右に出る会社はないでしょう。
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対面した段階から「堅苦しいのは嫌いだから」と言われ本人にやる気があるかどうかだけ聞かれます。 軽く就業内容を話される程度。 その他肝心な待遇面や社内全体の説明等何一つ話されないまま終わります。 「面接」とは。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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