株式会社リオン・ドールコーポレーションのクチコミ・会社評価
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 女性
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
今までの上司の方には感謝してます。この方たちが居なかったら、今の私は居なかったと思う。売り場の作り方・商品の売り込み方を教えてもらってきた事は、自分にとってもプラスになることが多い上司がいた事は幸せだったと思う。
良い点副業
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 10代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
サイトにもダブルワークOKとの文字があったので恐らく副業しても良いとの事だと思います。働く時間は割と固定なので午後だけリオンドール、午前は他の仕事といった働き方をしている人も少なからずいると思います。自分ももしここに就職したら副業も考えようかなと思います。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 10代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
スーパーは女性が輝ける職業だと思っていてそこまで重いものもなく、尚且つ年齢層が高めなのでストレスを感じることも凄く少ないと思います。そして1ヶ月などの長期休みもいつでも貰うことが出来るので女性が多い職業だからこそ産休などの休みもすんなり貰いやすいのかなと思いました。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 10代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
閉店後のPOPを付ける作業で通し品があるにも関わらず1人で全部つけることが時々あり、終了予定時間＋1時間オーバーすることもあり、その次の日学校でも寝るのが遅くなり生活リズムが崩れることがあったので通し品が多い日は閉店後の人を多く入れるなどの工夫を取り入れて欲しいと思いました
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 10代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
学校に通いながらなので急に予定が入ったりすることが時々あり、そのようなときでも店長に言ったらすぐ休みを入れてくれて対応してくれるのは凄くありがたいと思っています。週5.6でもしっかりと学校と両立することができて満足しています。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
給料制度に変更があり、給料が上がる説明であったが、事実上残業手当減のため手取りは減っている。残業に関してもサービス残業があり労働環境もいいとは言えない。昇給も年一度であるが、ほぼ昇給はなく据え置きが多い。管理職になると責任は増えるが給料は一般社員とそこまでかわりはなく、モチベーションを高く保ちづらい。経営に関してはどんどん投資をしていくスタイルではあるが、試算がガバガバすぎて採算が取れていない。そのためのボーナスカットもある。仕事量に伴う給与が支払われているかというと疑問が残り、組合も会社の下部組織のようなもので発言権も薄く、改善は期待できそうにない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 10代
- 男性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
教えてくれる方がとても親切に教えてくれたので、レジ打ちに関してはあまり困ったことはありませんでした。 店舗によって違うか分かりませんが、私がバイトをしてた店舗は当時現金のみだったのと、ポイントカード類も１種類だけだったのでスムーズにレジ打ちできていたと思います。 店舗自体そんなに大きなところではなかったので、品出しに関しても一度覚えてしまえば、スムーズに並べることができました。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
それぞれの業務を尊重し合い、トラブルなく平和な職場と思います。休日に於ましても、寛大に受け入れてくださるほうに感じます。長く続けられるお店です。スーパーの規模にしても、広過ぎず、狭過ぎずの、程よい大きさで、仕事内容も比較的覚えやすいです。どこのスーパーにもある事ではありますが、時間帯や、日によって、忙しさに波がありますが、その事も、メリハリがあって返って良いのではないかと思われます。スーパー勤務経験の無かった私でも、割とスムーズに業務をこなせています。
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- 30代
- 女性
- 現職
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 20代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
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- 質問日
- 2019/07/23
- 解決日
- 2019/07/30
- 回答数
- 2
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