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昇給制度がしっかりしていて、昇給時期も明確で平等であるので、私は充分に満足しています。稟議の協議も基準が明確です。 3つのステップアップコースがあり、技術、接客、人材から自己の強みを活かせる制度です。 会社の業績にともない、特別賞与があったり、個人の業績からも給料が変動するので、自分自身の努力でちゃんと評価されるので、忙しいお店と暇なお店で不平等にならないことがとても満足しています。
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せっかく素晴らしい昇給制度があるのに、活用している社員が少ないことが勿体ないと感じています。社員の成長が会社の成長になるので、どんどん活用した方がいいと思う 半年毎の昇給の時期が明確に決まっていて、わかりやりやすいという意味合いがあるが、逆から考えると時期を間違えると更に半年先まで昇給時期を逃してしまうという問題がある。
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