株式会社つくば研究支援センター

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不満な点

  • 投稿者:
  • 企画
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

一度決まった方針が予告なく変更されることがある。これは役員が3〜4年周期で外部から交代でやってくるため一貫性に欠ける場合があるため。 第3セクターの欠点ではあるが官の役人的考え方が強く、民間の自由で大胆な発想や結果を受けて継続的に発展させることが苦手。

年収・給与制度・待遇

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不満な点

  • 投稿者:
  • 企画
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

企業単体の業績が良くても県の関係団体の業績が悪いとそちらに合わせられて給与、賞与が抑制されることがある。世の中が好況だと業務の競争力に欠ける点があり世間の標準ほども給与、賞与に反映しない。

成長・働きがい・キャリア

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会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    茨城県つくば市千現2丁目1番6
  • 従業員数
    15人
  • 企業URL
    https://www.tsukuba-tci.co.jp/
  • 代表者名
    箕輪浩徳

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