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株式会社ジーシーシーの求人情報
求人一覧募集中
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実務未経験歓迎／前橋／ネットワークインフラエンジニア年休122日／自治体向けシステム
- 群馬県前橋市
- 年収400万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社ジーシーシー ※実務未経験歓迎【前橋】ネットワークインフラエンジニア◆年休122日/自治体向けシステム 【仕事内容】 ※実務未経験歓迎【前橋】ネットワークインフラエンジニア◆年休122日/自治体向けシステム 【具体的な仕事内容】 <実務未経験歓迎!/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■業務概要： インフラエンジニアとして、自社システムを稼働させるための基盤設計／構築業務を担当いただきます。 具体的には以下の通りです。 ■業務詳細： ・設計業務 顧客要求に応じたネットワークやサーバ等を構築するための設計をおこないます。機器の選定にはじまり、構成…
- NEW
人材業界経験者歓迎／前橋／転勤無／人事職基本的に残業無／フレックス制度有／年休120日以上
- 群馬県前橋市
- 年収360万円〜420万円
- 仕事内容
- 株式会社ジーシーシー ※人材業界経験者歓迎【前橋/転勤無】人事職◆基本的に残業無/フレックス制度有/年休120日以上 【仕事内容】 ※人材業界経験者歓迎【前橋/転勤無】人事職◆基本的に残業無/フレックス制度有/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 <完全週休2日制/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/働きやすい環境> ■業務概要： 採用業務を中心にお任せいたします。あわせて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。 いずれの業務も複数人でおこなっており、メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 ■業務詳細： 新卒採用と経験者採用…
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公務員の方歓迎／新宿／ITコンサルティング残業20h程／年休122日／自治体向けシステムの提案
- 東京都新宿区
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社ジーシーシー ※公務員の方歓迎【新宿】ITコンサルティング◆残業20h程/年休122日/自治体向けシステムの提案 【仕事内容】 ※公務員の方歓迎【新宿】ITコンサルティング◆残業20h程/年休122日/自治体向けシステムの提案 【具体的な仕事内容】 <業界不問、職種未経験歓迎！/有給消化率83%/残業月20h/年休122日/定着率95%> ■業務概要： お客様となる地方自治体に対して、ITソリューションを提案する仕事です（※入社前にITに関する知識は必要ありません） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の流れと業務詳細： （1）情報収集 法改正の情報や、新規顧客のシステム入れ替えなど…
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コンサルティング営業／IT業界未経験歓迎／営業（法人向け）
- 東京都
- 年収450万円〜649万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■何らかの営業経験2年以上 【職種名】 【新宿勤務】コンサルティング営業／IT業界未経験歓迎★ 【仕事内容】 【お任せしたいお仕事】 お客様となる地方自治体に対して、ITソリューションを提案する仕事です。 （※入社前にITに関する知識は必要ありません） ■商材となるシステムやサービス ほとんどが自社製品で、自治体のあらゆる部署で使用される基幹システムです。 （例） 基幹系システム・・・住民情報・税・福祉といった分野で自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステム群です。 内部情報系システム・・・自治体…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社ジーシーシーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社ジーシーシーの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
公共性の高い仕事なので、社会との繋がりを感じられることが多い。自治体から自宅に届く印刷物などが実際に自分で処理したものだったりすると感慨深い。正直、日々顧客に感謝されるような仕事ではないが、少なくとも意義のある仕事をしているという自覚はある。あと、これは任される業務にもよるが、自治体職員よりも制度に詳しくなる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
576万円(回答者数71人)
株式会社ジーシーシーの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- アシスタント
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
時給が高いこと。コロナ禍の中でも仕事が無いという状況がなかった為、生活に困る事がなかった。 残業代、交通費、全額支給される。 最低限の福利厚生はある。
成長・働きがい・キャリア
株式会社ジーシーシーの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
税金や公共団体の仕組みに詳しくなれる。 資格取得については奨励きんが支給されるものがあるため、モチベーションに繋がる。
ワークライフバランス
株式会社ジーシーシーの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
大きな開発を担当すると残業は多くなりがち。 また、特定の人間に仕事が偏ることが多い。 会社は法令遵守をするつもりがあるのか分からない。
事業概要
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