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基本的に設備等はしっかりしている。店舗によるが古い店舗は老朽化が進み不具合が出ていることもあるが、時期が来れば改装するなどして定期的に新しくしている。 雰囲気は、異動がつきものな業界なのでその時の店長や副店長により大きく変わる。最近はハラスメントへの対応も厳しくなり、内容によっては降格や退職になっている人もいるのでパワハラ気質の人間は減ってきてると思う。
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どうしても箱の上げ下ろしや台の取り付け、トラブル対応等の力仕事が発生する。そういった場面ではほぼ女性は活躍できない。 産休、育休明けでも早番と遅番の両方をやらないとならないので、幼い子供の面倒を見てもらえる家族がいる環境にいないと復帰は難しい。早番専属のアルバイトになることを希望する人もいるが、早番専属は店舗に溢れておりどの店舗でも必要とされず泣く泣くそのまま退職になってしまう人が多い。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
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