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2021年頃の話
残業は多い時期と少ない時期がありますが、平均するとワークバランスは良いと思います。 有給休暇は取りやすく、基本的には希望通りに休暇をとることができます。
2021年頃の話
評価制度に明確なルールがない印象。 上司の評価を役員が変更する場合があるらしい。 人事部がない為、無理な異動がある印象。
2021年頃の話
基本は土日休みで、GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇はある程度多い方だと...
2021年頃の話
思ったより昇級額が少なく、給料のアップは期待できないと最初の昇級で感じま...
2021年頃の話
年1回の昇級は評価によって変動する。さらに等級が上がった際はいつもより多...
2021年頃の話
毎年昇級はあるが、定められたルールはないと思われる。賞与は年2ヶ月分程度...
2021年頃の話
評価されればキャリアアップも可能。必要な資格や講義には申請すれば参加する...
2021年頃の話
自宅から遠くなく、福利厚生は充実、昇級制度もあり良い企業だと感じました。...
2021年頃の話
評価制度はあり、賞与や昇級、昇進に影響する要因となっている。残業が多いと...
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