中野食品株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
中野食品株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
人材の育成には全くと言っていいぐらい進んでいない。 人材育成へのマニュアルや教育方法などが無く、人材が育たない。 ただ生産数量にのみ追われ、品質管理はあるものの、人・資材・設備・現場の作業方法などの改善点は気付きと実効性が無く、食品としての重要な品質クレームに対する意識の低さと設備管理の技術力の低さが課題である。
年収・給与制度・待遇
中野食品株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
残業は当たり前で、定時で帰宅する事がほとんど出来ない状態である。 また突発的な残業や休日出勤もあり、対応に追われたりもしていた。
成長・働きがい・キャリア
中野食品株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
自分なりに努力して知識を伸ばして、会社への提案が出来るような環境はある。 また専門性を生かせる職場内容の職種もあると思う。
ワークライフバランス
中野食品株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
職場は特に残業が突発的にあり、時間外労働としての縛りも見られる。また職場は立ち仕事が多く、勤務中の体力もひつようになってくる。
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