リハプライム株式会社

評判やクチコミから見る特徴まとめ

リハプライム株式会社の主要事業は、介護保険事業 通所介護・介護予防通所介護事業 訪問看護事業 訪問介護事業 福祉用具(貸与・販売) 居宅介護支援 外出支援事業 タクシー事業(一般乗用旅客自動車運送事業) フランチャイズ事業 歩行特化型通所介護 。

※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。

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リハプライム株式会社カテゴリ別クチコミ(31件)

企業に関するクチコミ

企業の選考に関するクチコミ

リハプライム株式会社年収データ

平均年収(正社員)
385万円
公式年収※:
--万円
回答者数:
30
平均年齢:
32.4
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
--万円/年
時間外手当
--万円
昇給頻度
データなし
昇給額
--万円

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

リハプライム株式会社職種別クチコミ

リハプライム株式会社

カテゴリ別クチコミピックアップ

リハプライム株式会社の評判・クチコミ・評価

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

基本給が高く、多少業務が大変であっても、モチベーションを保つ要素になる。当たり前だが、残業代はしっかりつく。

投稿日:

リハプライム株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点仕事内容

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

送迎範囲が広く、時間に追われる。送迎が終わった時点で定時をとっくに過ぎてしまう。オープニングスタッフだったせいもあるのか、毎日3時間程残業があり、家庭と両立させたい方には不向きだと思う。

投稿日:

リハプライム株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点退職検討理由

  • 介護士
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

コンパスアカデミーなる勉強会が1ヶ月に1回2時間あり宗教の洗脳の様でそのレポート提出の内容が会社での全ての評価となり現場での頑張りや努力や介護技術アップは評価の対象外である。そして時間も子育て中のスタッフ  等への配慮も考えも無い時間で行われおり更にはパート 等 のスタッフも強制参加させられる。昇給も賞与も退職金も無く新人もベテランも一律の給料体制で更に処遇改善加算も赤字の部署の穴埋めに使われる。パーキンソンやリハビリに特化したデイサービスと言っているが全く勉強や学ぶ体制も存在しておらず。上の方は現場にすら来ずに店舗によりやり方はバラバラである。パワハラも多くあり会社は隠蔽を行いパワハラを行った人は会社に残り、された側が辞めて行く。違法行為も多く行われており心配している。

投稿日:

リハプライム株式会社の評判・クチコミ・評価

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

フランチャイズのため、テーブルや椅子、マシンやベッドなどは、他の店舗と同じく、シンプルなデザインで統一されていた。

投稿日:

リハプライム株式会社の評判・クチコミ・評価

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

土日は、休日出勤は一切なく、ゆっくりと休める。残業が多かったので、このくらいしか良い点が思い浮かばない。

投稿日:

リハプライム株式会社の評判・クチコミ・評価

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

当時、スタッフ5〜6名中、1人だけ男性スタッフが居た。子育て中の方、子育てが落ち着いた方、既婚だが子供のいない方。お休みに関しては理解があると思う。

投稿日:

リハプライム株式会社の評判・クチコミ・評価

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

送迎範囲が決まっていたが、オープニングにつき新規利用者が欲しい為、それより遠い人でも受け入れていた。また同様の理由で、認知症状が著名で暴力があるような人でも、受け入れていた。

投稿日:

リハプライム株式会社の評判・クチコミ・評価

  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
  • その他
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

新店舗をどんどん出す計画なので、リハビリをするスタッフが集まらなくてもリハビリ未経験者でも頭数が揃えばとりあえずオープンする。 結果、クオリティーの低いサービスしか提供できないスタッフに対して、究極の理想論を業務時間後にしっかり教えてくださる。 そしてスタッフの休憩時間や仕事内容がめちゃくちゃ多く、基本的に早出、遅残業ありき。 そして評価される仕組みは無く、不平不満も漏らしては行けない社風なので、同僚はおろか上司にすら悩みを相談できない。

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事業概要

介護保険事業 通所介護・介護予防通所介護事業 訪問看護事業 訪問介護事業 福祉用具(貸与・販売) 居宅介護支援 外出支援事業 タクシー事業(一般乗用旅客自動車運送事業) フランチャイズ事業 歩行特化型通所介護

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