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正社員募集に応募したが、 面接時、パートでもいいですか?と聞かれたので、社保に入らせてもらえる時間だけは働かせて頂けるならパートで入ってもいいと承諾したものの。 健康保険は国保のまま、年金は国民年金のまま、壊れかけた車を運転させられるにもかかわらず労災は未加入。 時間数が、社保加入条件を満たしていたので、上司に申し出たら、トップにクビと言われ、その日に会社を追い出されました。 もちろん、雇用保険未加入なので、ハローワークへ直行致しました。 その場で辞めさるには30日分の給与を支給しなければいけないという労働基準法を、会社の役員さんご存知なかったようです。
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車の名義変更は覚えてしまえば簡単です。 この手続きを覚えると、実生活に役に立つこともあります。陸運局へ出向くのはドライブができて楽しいです。
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