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改善の見込みがあるのも関わらず現状にすがる体制。この点が少しでも変わるだけで売り上げベースや個人の待遇ベースも変わる事間違いなし。ただ、企業全体が何かを決めるとなった場合、スピード感があることとある一定の範囲内であれば、提案、選定、導入と一個人が通しで行うことが出来るいい意味でのフリー感がある。
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