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有給が取りやすい。 いつでも誰でも有給を使える。 朝目覚めてその日有給いきなり取ることもできる。全体的に有給消化率が高い。
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入社直後はとても多く見えるが2年程変化がない社員もいる。 また売り上げを出したり会社に貢献しているにもかかわらず評価をされなかったり賞与の額が少ないのはよくある話。 どれ程売り上げを出して会社に貢献をしても社内で悪い噂を流されると一発でレールから外される。 現在まだ在籍しているかどうか分からないが噂を立てられ降格した上層部の人間もいたし風評被害を受け研修にまで戻された社員もいた。 手当等が多いが基本給枠ではない為社長の一言ですぐにカットになる事が多々ある。
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すぐに退職とは考えていないが 時給は上がらない 20キロ以上の重たいものを待つ作業がある 時と場合によっては外の暑い、寒い中で 作業しなければならない 理不尽に怒られる 作業仕分けの内容がコロコロ変わり 覚える事がたくさんある 今より自分に合った仕事が見つかれば すぐに退職したいが このご時世なかなか職を見つけるのが大変なので 職探ししながら続けている状態
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情報が全て筒抜けな所。 相談事を同僚や上司にするとその日中に拡散され悪い噂も勝手に追加された上で上司まで報告が上がる。 何よりもひどいのが給与面、お金に携わる情報が全て筒抜け。 内務部と親密な社員や社内婚をしている人には十分注意が必要。
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手当が充実、一年経て手取りせめて26万ぐらいもらえる。有給も当日朝取れる。祝日以外、たまに社業績休日もある。コロナによる在宅勤務制度があり、日割り計算で八割給料がもらえる。
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検品仕分けは ほぼ女性のみでやっているが 子供の体調不良、急な休みも 取りやすい環境です 月末に翌月のシフトを自分で出すので 好きな日に休みをいれやすい
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入社直後で大手並みの月収が貰える。 また様々な役職及び役職のレベルによっても手当がつく為上層部に行けば行くほど給与も倍になっていっている。
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とにかく雰囲気が悪い。 上司に媚びない人はすぐに裏で悪口を言われ、会社の情報を他所に流しているとデマを流される。 あまり胸を張って言えるような仕事をしていない。お客さんから常にキレられる。 仕事に関する専門知識を持つ人が社内にいない。知識もないままお客さんに対して嘘を言い続けなければならない。
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有給が支給されるのが入社後6ヶ月経ってから(中途も同じ)。有給を連続してたくさん使うと転職を疑われる。疑われるが特に止められたりはしない。
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