株式会社栄伸建設の年収・給与・昇給・ボーナス

大和ハウス工業株式会社

3.3

東証一部上場企業であり、福利厚生制度はしっかりしています。有給休暇の他にも各種の特別休暇があり、有給休暇の取得についても役職者が率先して取得する等、全社員が取りやすい制度となっております。大企業でありながら家族的雰囲気があり、結束は固いと思います。

積水ハウス株式会社

3.6

副業は禁止されている。理由があり、従業員の体や心の健康を重視しているから。それを「健康経営」と呼んでいる。このために、今後も副業が解禁になることは考えにくい。実際に普段から労務管理は徹底されており、過剰な残業や意味のない休日出勤を強いられることがない。

積水化学工業株式会社

3.7

化学業界のため新卒採用には大学院卒者がほとんどでそのため業界として平均年収は高めです。弊社もその例に漏れず給与やボーナスは高めです。業界平均れべるでしょうが、電気機械工業に比べれば高いと言えます。中途入社で、精密機械工業からの転職でしたが、給与、ボーナスは増加しました。福利厚生も充実しており、各種手当て、厚生サービス、各種斡旋なども充実しています。工場や本社には社員食堂や社員が酒席に利用できる社員クラブがあり、これらも美味しく快適でよいところです。歓送迎会、慰労会、忘年会新年会は驚きの会社の費用での実施です。フレックスタイムも導入され、コロナ感染防止対策で在宅勤務も幅広く導入され、ライフスタイルに合った働き方ができています。

住友林業株式会社

3.6

自分の配属される部署によります。自分が今所属している部署は、今まで自分が経験してきた部署よりもレベルの劣る人が集まっている気がします。地方であれば、そんなに成績を残さなくても自分の家を持てるほどの収入を得ることができるため、上を目指している人はそのような人の悪い影響を受けないように自分を律さなければ理想の自分の姿に近づくことは難しいかもしれません。また、勤務エリアを指定することもできますので、地方勤務になるとそのような人と仕事をしていかなければなりません。