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上司から退職する様に複数回言われました。仕事は引き続きしたいと思っていましたが、何度考えても自分の何が問題で・どの様な理由で、会社が退職させるとの結論に至ったのかが全く分からなかったので総務部に相談をしました。相談後、3カ月経っても総務部からは何もアドバイスが貰えず、総務部からも遠回しに退職する様に言われたので、退職を検討するしかないのかなと思っています。
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リモートワークに力を入れて大概の仕事は、いつでも・どこでも・仕事ができます。その為、支払われる残業代時間内に仕事が終わらなくても自宅で仕事が出来ます。また年功序列の為、新卒入社で仕事をしなくても大丈夫な人や他の社員に仕事を任せられる人は週に3日くらいの勤務でも欠勤控除はされません。
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募集要項には寮の記載が有り、面接時に残業は平均して1日2時間程度と言う事でしたが、実際は寮は無く残業も月に200時間以上でした。面接時に説明された内容を入社の決意をする前に再度、念入りに吟味した方が良いです。
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社内は協調性が無く常に個人プレーになります。サブコンはお客様なので頭が上がりません。職人不足の業界なので下請けにも頭が上がりません。そんな環境下で更に残業が月200時間以上でテレワークが可能な為、深夜・早朝・休日でも自宅で仕事をせざる負えません。また休日でも朝から1日中電話が鳴りっ放しで心も体も休められずプライベートの予定も成り立ちません。
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面接時に残業は平均して1日2時間程度と言う事と休日出勤した際は振替で休めるという説明でした。入社後の残業は月に200時間以上で休日でも朝から1日中電話が鳴りっ放しで、心も体休められませんし、プライベートの予定も成り立ちません。
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社員の半数近くが女性なので女性も気軽に働けると思います! 育休、産休も取りやすく男性でも取れるので保証がちゃんとしてるので素晴らしいと思います!!
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埼玉県のオフィスは交通手段がバスですが、苦痛渋滞で年中バスが遅延します。またバスの本数も少ないです。尚、交通機関の遅延で定時出社出来なかった場合は遅刻扱いになります。
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退職金は確定拠出年金併用ですが、10%近い運用利回りを維持しなければ会社が規定する退職金額よりも退職金は減ってしまいます。また実質残業代がアルバイト最低時給の半分以下です。
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
若年層を過ぎると、家賃補助がないので首都圏に住むのは給料的にも非常に困難。 賞与は多いが、…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
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テレワークも環境が整っており、自宅にそのような機械がない場合は支給もして...
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