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2022年頃の話
保育士の給料が上がっていかない問題について、あまり真剣に向き合っていないように感じる。東京都の株式会社の保育園の賞与相場は2ヶ月。同じ株式会社でも、3ヶ月出しているところもある。仕事内容が膨れ上がるが、社会福祉法人や個人経営などになると、4〜5ヶ月のところもある。まずは、賞与から頑張ってほしい。
2022年頃の話
コロナの緊急事態宣言で保育所が閉まった時、給料は100%補償をしてくれました。在宅での勤務という形で、書類をしたりオンライン研修に参加したり手作り玩具の作成をしていました。在宅勤務の際の出勤記録の方法や、職員同士の連絡の取り方などすぐに提示してくれ、対応が早く感じました。 また、園内の感染で濃厚接触者となり出勤ができなくなった場合も、自分が感染者でなければ在宅での勤務で出勤扱いになるそうです。 コロナ禍で,保育士の給料カットなどが話題になっていたので、この対応はとてもありがたいと感じました。 研修も現在はオンラインで行っております。ZOOMを使用した研修も難なくスムーズです。
2022年頃の話
「おうちのような保育園」を目指し、比較的自由な保育をしているため、保育者...
2022年頃の話
残業は10時間以下、残業代は1秒から加算。園と、受け持ったクラスによるが...
2022年頃の話
現在の研修はほぼオンラインで行っておりますが、感染状況がよくなってきたら...
2021年頃の話
あまりないですが、強いて言えば、まだ「ワークライフバランス」や「仕事の仕...
男女関係なく上に上がっている方が多い気がします。 また、産休も福利厚生もしっかりあり、私は使ったこ…続きを見る
2021年頃の話
不満ではありませんが、食事の事故を未然に防ぐプレッシャーは常にあります。...
2021年頃の話
他社で育児休暇を取得し、転職しました。現在40代未就学児がおります。調理...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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