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平均年収 | |
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| |
平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
35万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
教員・教育系 | 299万円 | 300万円 |
その他 | 319万円 | 335万円 |
2022年頃の話
保育士の給料が上がっていかない問題について、あまり真剣に向き合っていない...
2020年頃の話
・株式の保育園なので、給料やボーナスなど低め。・ベースアップも用意されて...
2020年頃の話
・育休、産休はしっかり取得できる。・360度評価といって同僚や他の先生な...
2021年頃の話
入社初給料は2ヶ月後、入社1年目の賞与は冬の分から支給される。入社前に蓄...
2021年頃の話
一年に1回の昇給。上がり幅はわからないが、モチベーションがあがる。皆勤手...
2019年頃の話
残業する場合は事前に園長に伝えた上で許可を貰えないと残業出来ません。園長...
2020年頃の話
基本給が少ないためボーナス額も少なかった必要な業務にたいしてもを時間外手...
2020年頃の話
23区内の園だったため区からの補助金が多く、月々の給料は充分にもらえてい...
2019年頃の話
新卒で入りましたが、残業をすれば分単位で残業代を付けてもらえたので保育士...
2018年頃の話
基本給は低く、手取りの約半分は手当で賄われているため、ボーナスが少ない。...
株式会社さくらさくみらいの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社さくらさくみらいの社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
IT・通信
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メーカー
金融・保険
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
SOMPOケア株式会社
長期休暇は取れません。希望休は2日で必然的に連休は2日です。交代勤務なので突然の体調不良や不幸等での休みは、取りづらい雰囲気があります。同僚同士では助け合っていますが、管理者がシフトの組み直しなど大変だといい体調不良や不幸での休暇は有給ではなく、その月の休みを返上出勤することもあります。
株式会社ツクイ
会社からの業務オーダーが多く、お客様、職員のやりたい事の実現に時間がかかる事がある。リスク管理を徹底する中で小さいリスクにも報告書や管理表などを使用するので効率的には悪い事もあり多大な時間を要する事もある。近隣の事業所毎のニーズや癖がある中でも基本的に一律管理を実施するので事業所にそぐわない内容のオーダーが入る事もある。福利厚生は整っているが職員が使用しにくいものもある。
株式会社ベネッセスタイルケア
いい意味で目を付けていただければ、活躍できますのでそういう点では実力主義なのかもしれません。また、新卒さんに対してはかなり手厚いので上の目に留まったら定期的な公募で自分から行きたい部署や施設の希望を出さなくとも声が掛かることもあるようです。研修に関しては新卒さんのプログラムは豊富ですが中途はそこまで豊富といえません。入社して1年過ぎたスタッフが3ヶ月研修を初めて受けるなんてこともあります。
公立学校共済組合
とにかく色々と古い。年金なのでしょうがないとは思うがやることが昭和の事務で最初は戸惑いました。連絡方法が今時チャットやメールではなく、紙に書いてそれを各部署へ振り分けるということにびっくりした。節電なのか廊下が暗い、トイレもしばらくすると電気が消えて真っ暗になる。楽しいものはひとつもない。上司の考えも昭和、昔ながらの考え方。とにかく安定して働きたい人やアラフィフの人にはいい職場かも。