ジボダンジャパン株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 875万円
- 回答者数
- 15人
- 平均年齢
- 43.1歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 875万円
- 平均年齢
- 43.1歳
- 回答者数
- 15人
ジボダンジャパン株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
福利厚生は、無いに等しい。かといってその分が含まれているような給与額でもなかった。 パフォーマンスに応じて給与を決めると言っていたが、外資であるので海外から給与として与えられた予算を、 人数で振り分けるため、給料が上がるのは微々たるものであった。退職する数年前から、若い社員の昇給分を 工面するためなのか、ベテランを中心に面談と称してパフォーマンス不足と圧力をかけ、給与大幅カットを通達していた。しかし、当時の求人票を見るとかなり給与が低く抑えられており、ベテランからもカットしているのでその差額は、誰の昇給分になったのかは不明である。数年すると当時若手であった社員も、同じように面談を受けるのであろう。 安く人材を確保し、給与が上がったら辞めさせを繰り返し人件費を抑えたいのが見え見えであった。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 140万円
- 時間外手当
- 88万円
- 昇給額
- --万円
契約休憩所はありますが、数があまり多くありません。同じところに何度も旅行するわけでもないのであり利用することアありません。自分にとっては福利厚生の充実は重要ではありませんが、休暇取得後の休憩環境は大事だと思っています。しかし、選べられるところはあまりないので結局自払いで好きな場所に行くしかありません。後は、育児手当はないのでこれは他の会社に比べてやはり弱いと気がしています。今の時代にはその手当はないと確かに辛いですよね。
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ジボダンジャパン株式会社の求人情報
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ジボダンジャパン株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎３丁目６番６号
- 従業員数
- 300人
- 代表者名
- PeterCzink
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