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給与は本当にあがりません。 また、定性的な評価のため、仕事ができる人よりも、社長・顧問に気に入られている人が給与が上がる形態です。賞与も同じです。 社長に嫌われた人は額が少ないです。 上司が、他の人の給与を明らかにしてしまったりもしてしまいます。
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産休はこれまで女性では取られたことがなく、ワークライフバランスも考えると、子育てと両立して働ける会社ではないと思います。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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