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JTBに詳しい方がみえましたら教えてください。契約社員から正社員へは支店の責任者の方の判断、 自身の成績等で決まるものでしょうか? 例えば登用試験が必然的にあるのでしょうか?

実態(業務内容、福利厚生、人間関係など)も宜しければ教えてください。

質問日2012/06/28 02:40:28
解決済み2012/06/29 19:41:29
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回答数1
閲覧数3192
お礼0
alo********さん

ベストアンサー

こんにちは。 JTBの支店は各地域で会社が異なります。本社採用とグループ会社(大都市圏のカウンター中心の支店)で異なると思いますが、契約社員から正社員への登用はあるみたいです。 社内試験は勿論、誰でも試験を受けれるわけではないみたいですが。 支店推薦も必要かと思います。 福利厚生は良いですね。 旅行会社の中では、まだ待遇も若干良いと思いますが、仕事も大変みたいです。

回答日2012/06/28 17:12:37
kou********さん

質問した人からのコメント

ありがとうございます。もしご存知でしたら教えてください。 先日耳にしたのですが、カウンター業務の際お客様一人に対し取り決め時間があり、細かな収益率などに結び付くように聞いたのですが...?

回答日
2012/06/29 19:41:29

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