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2021年頃の話
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2022年頃の話
私自身の退職経験ではありませんが、当時一緒に働いていた方が退職される際に聞いた退職理由を参考に書かせていただきます。 一番の理由はやはり賃金だったようです。社員と契約社員ではもちろん賃金もボーナスも大きく違います。具体的な金額については聞く事はありませんでしたが、先輩後輩と仕事内容に差は全くなく、自身が契約社員のため、大幅に違うということに大きく不満があったようです。それに加えて、社内の教育制度に強制とは言わないが実質的に、強制で申し込み、費用についても実費と。社内資格も強制的なところもあり、退職した場合は全く意味のない資格。長くいる人は当たり前かも知れませんが、現代においては古い考えが根強く残っている印象は私自身も、感じられます。それに後押ししたのは近い同僚先輩上司の押し付け業務に嫌気がさしたようですね。
2022年頃の話
女性が働きやすい会社であることは間違いない。店頭社員の過半数が女性であり、役職者も女性のほうが多い。 産休や育休が取りやすい。結婚を機に仕事を辞める社員はほとんど居ない。 正社員なら小学3年生まで時短勤務が可能なので子育てとの両立がしやすい。
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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