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一応自宅でリモートワークできる環境はできてはいるのですが、従業員の自宅LANを使ったり、そうでない人は社用スマートフォンのテザリングで不安定なWeb環境で仕事しなければならない面が残っていて、完璧なテレワーク環境ができているとは言い難い現状ではあります。通勤費補助についても、メインの拠点でないオフィスに通うと定期券購入NGなので、そこは柔軟に対応できるようにしてほしいと思っています。
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テレワークは積極的に導入しており、社員が自宅で仕事ができる環境は一応整っています。職場もフリーアドレス化がどんどん進み、「新しい働き方」に正面から取り組む体制づくりを進めています。自宅に近い事務所をサテライトオフィス代わりにも使えるので、助かっています。
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仕事の進め方について、昔ながらの縦割りでお役所っぽいところが残っており、他部署との間でコミュニケーションが図れていないところがあります。結果、仕事の進め方が非効率になっているので、改善の余地があると考えます。
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