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母体がしっかりしている会社なので、自分の仕事の段取りさえ組めば、有休消化できます。有給休暇の使い道や理由を聞かれることは特にありません。また、部署や立場によってはフレックスタイム制や裁量労働制なので、午前中に通院したり、生理痛で動けない日も理解を得て働くことができました。
投稿日:
元々女性は少ない業界で、もれなく男性社会で働くことになります。その中でも、産休育休を取得する文化はきちんとあるので、結婚後もまた働くことが可能です。 また、女性だから、と言って甘くはないので、体力仕事も徹夜仕事も全て男女平等にあります。男性と対等に働くことを希望する方には良いかと思います。
投稿日:
繁忙期やクライアントの急な変更要望が発生した際は、連日深夜まで平気で作業が発生したり、徹夜になります。子育てをされている方は、配偶者が仕事内容をしっかり理解していただく必要があり、協力し合えないとなかなか厳しいかと思います。平日夜にプライベートの約束事はまずできません。アフター5は幻想です。
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現場、管理部門問わず女性が多い環境で、バリバリ働いている人が多かった。男性に負けず、体力に自信があって映像に携わりたい人にはおすすめである。産休育休復帰実績あり。
投稿日:
男性社会・体育会系の体質がある業界なので、接待や飲み会の際は、セクハラが社内外問わずに発生します。そもそも許してはいけないことではありますが、遭遇することは避けられないので、ある程度この手の耐性がないとしんどいと思います。鼻で笑ってあしらう力はマストです。
投稿日:
大型物件もあり、やりがいがあった。他の部門より派手な仕事が多く、うらやましいと思われたようだ。フレックス制を上手く活用できた。
投稿日:
パソコン等のオフィス設備は、充実していた。スタッフとの関係は、概ね良好だった。コア無しフレックスだったので、自由度があった。
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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