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同業他社への転職は禁止という社内規定があります。

そもそもこの規定自体が通るかも疑問ですが、どの程度を同業他社というのでしょうか。 トヨタに勤め、日産に転職したら当てはまるかと思いますが、キリンビールからコカコーラなら当てはまらないのでしょうか。

質問日2016/04/19 11:33:02
解決済み2016/04/22 07:00:01
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閲覧数380
お礼50
ID非公開さん

ベストアンサー

就業規則にいくら明記されていても、「職業選択の自由」が優先されます。また前職で得た知識等を他社に流用したとき損害を賠償しますと誓約していても、そもそも、その知識が前職の職務でしか獲得できなかった企業秘密レベルのものでない限り、規定は無効になります。

回答日2016/04/19 11:52:01
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ID非公開さん

質問した人からのコメント

ありがとうございます

回答日
2016/04/22 07:00:01

その他の回答(1件)

  • キリンビール(キリンビバレッジ)もコカコーラも飲料会社なので同じ業種になると思いますけどね。 うちの家族は車会社ですが、日産・トヨタからの転職組みなんてわんさかいますし、逆にトヨタへ転職したひともいます。

    回答日2016/04/19 11:35:45
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