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フレキシブル勤務となっており、始業も終業も基本的に自分で決められる。月に168時間勤務と決まっており、1日の勤務時間を早上がり、残業と柔軟に調整できる。 担当飲食店へ直行直帰が基本となっており、営業所に毎日通う必要がありません。 やるべきことをきちっとこなし、隙間時間を活用できます。 近年は長時間労働の見直しも進み、時間内に終わるような指導であったり、業務の適切な見直しもあったりで短時間で成果を出すといった効率重視の働き方になり、夜の時間は自分の時間が増えました。
以前は更衣室にエアコンがなかった為、夏場はサウナのような環境でした。いまはエアコンがきいてい…続きを見る
成長は、多少はできると思う。その分野での酒知識は、かなりつくと思います。お酒が好きな人は特に…続きを見る
それぞれの担当エリアを割り振られ、そのエリアのお客さんに電話や訪問で点検のアポイントを取得、…続きを見る
人による差が結構あるので一概には言えないが、業界でもトップクラスだと思う。福利厚生も同じ。大…続きを見る
特になし。あえていえば、自家用車を使うので車が傷みやすいことでしょうか。 業務において心配…続きを見る
テレワークできるのにやらない もっとオートメーション化を進めるべき 上の意向ですべてきま…続きを見る
自分は全国転勤有りの総合職であるが、有給の取得や残業時間を減らすことに対して、会社全体の理解…続きを見る
面接で聞かれたことは大まかに3つあります。ひとつ目はこの会社を選んだ理由です。これに関しては…続きを見る
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