- 解決済み
この前ヤマト運輸に面接行って来ました
キャリア社員の応募です(ドライバーです) 面接の結果不採用でした 適正試験と筆記試験がありました それで落とされたのでしょうか？ サテライトセンターも使ってくれませんでした 募集してたのに
ベストアンサー
ヤマト運輸は人手不足ですが採用基準は高いです。 過去5年交通違反が無いこと、健康診断の基準値内である事、運転適性検査の基準内である事、面接も基準があります。 パート社員からキャリア社員もなかなか難しいです。簡単にはキャリア社員も受からないです。
その他の回答（2件）
人手不足だからといって誰でも雇うわけではないでしょう。 質問者様がどのような人間かは分かりませんが、過去に重大な事故を起こしているとか、ちょっとサービス業には向いていないとか判断されたのだと思います。 もしくは、かなりハードな仕事ですから良い意味でも悪い意味でも、勤まりそうにないかな…とかだと思います。 気を落とさずに
回答日2017/03/11 23:57:27なるほど2
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