退職について！教えてください！！

まず規定の1ヶ月なら例えば今日退職願いを出したら10月６日に退職になりますよ。 法律を無知で使うのは危ないですよ。 2週間で辞められるけど、その間の人間関係は一番最悪になると思って頂いても過言ではないです。 本気で辞められるなら、口頭じゃなく退職願を用意して下さい。 口頭だと流される場合があります。 内容は以下の通りに。 ・まず退職日を記入（提出日の次の日から1ヶ月後の日にちを書いてください）。 ・有給消化を希望するなら、通常2週間が引き継ぎ期間なのでそれ以降から有給が残ってる分を考慮して退職日を選んで下さい。 その際に、2週間の引継ぎ後、いつ～いつまで有給消化すると記入した方がいいです。 ・有給申請書も一緒に用意して下さい。 ・経理上、給料の締め日に退職日を設定されると楽なので助かりますし、あとでその日に変更してくれと言われる可能性があります。 大体こんな感じで大丈夫です。 退職願を上司が受け取らない場合は上司の上に直接渡すか社長宛に郵便内容物でダイレクトに送って下さい。 また一番揉めるのが、有給消化についてです。 これは上司と話あってください。 最悪、指定している退職日より早く辞めさせられる場合もあります。