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課長以上になると残業代が出なくなり、係長の時よりも給与が下がるのがかなり不満。有給も取りづらい雰囲気だし、責任だけ大きくなって給料は下がる。これが1番の転職理由になると思う。もっと責任と昇給のバランスをとってほしい。
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課長以上になると残業代が出なくなり、係長の時よりも給与が下がるのがかなり不満。有給も取りづらい雰囲気だし、責任だけ大きくなって給料は下がる。これが1番の転職理由になると思う。もっと責任と昇給のバランスをとってほしい。
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自分の考えにかかる金額が高いと、業者ではなく自分たちでなんとかしなければならないことがあり、余計な手間がかかる。余剰人員も少なく、休む人が多いと管理職もラインに入って作業しなければならなくなる。
一時期は時差出勤と時短勤務を取り入れた勤務形態をとっており、混雑した電車での出勤を回避するこ…続きを見る
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昔の同期からの情報ですが、今は一部実施しているようです。会社として率先し...
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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