HITOWAケアサービス株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
402万円
回答者数
134
平均年齢
38
業界(医療・福祉)
 
396万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
34万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
402万円
平均年齢
38
回答者数
134

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系401万円
400万円)
販売・サービス系319万円
335万円)
医療・介護・福祉系349万円
350万円)
その他392万円
360万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代343万円
300万円)

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HITOWAケアサービス株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

正看護師としての経験年数が15年あっても、その経験分は一切加味されない。仕事量は同じなのに、准看護師で看護師経験が全くない方と同じ時給。仕事のモチベーションが上がらない。 また、針刺し事故が起きても、労災扱いにはならない。上司から「これは、あなたの勉強代」と言って、病院受診料は自費。 当然、スタッフ間の連携も悪く、離職率は高い。

投稿日:

正規職員になった場合、応援スタッフ時の給与までの金額に達するかどうかわからないので正規職員に切り替えるか躊躇してしまうこと。

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年収
ボーナス(賞与)
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昇給額

給与は自己評価と上司評価を合わせた平均点から算出され、基本5円くらいのU...

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昇給額

正社員もパートも、祖父、祖母、親が亡くなったとしても会社から花も香典もな...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

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給与面は他の介護業界より良いほうだと思います。処遇改善加算金は月によって...

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入社してから昇給の経験はないため、どの程度あがっているのかはわからないが...

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応援スタッフとしてお伺いした時は、時給が1600円と高めだったこと。その...

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評価がしづらい職業というのもあるとは思いますが、上から二番目の評価でさえ...

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給与は年2回昇給、社員は賞与、パートも寸志が出ます。年末年始手当もあり、...

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基本給が低い為、賞与は低めです。色々な手当てが付く為、月々の給与はそれな...

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介護業界では手取り額は平均より上だと思います。福利厚生面もしっかりしてい...

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福利厚生が充実しており、かなり受けられるサービスは多いと思います。また、...

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福祉・介護業界の求人

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基本給が少なく、手当てで通常の企業と同等ほどの金額になります。そのため、...

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過去の経験年数、経験内容にか変わらず、時給は1700円と破格的に安い。経...

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時給は、新人でもベテランでも准看護師でも正看護でも変わりません。頑張って...

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毎月、処遇改善手当がさまざまな種類プラスされているし、夜勤回数が6〜7回...

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福利厚生のご飯は、比較的美味しい。朝、食事を申し込むと、その日のご飯は確...

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上司からの評価制度があり、気に入られれば良い評価をつけてもらえると聞いた...

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ボーナスは基本施設の稼働率で判断されるので、基本給×0.8とかの時もあり...

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時給が高い。時給に処遇改善手当等が乗るのでかなり良い。残業手当も1分単位...

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基本給自体は高めの設定でした。手当は、周りと比べて普通くらいだと思います...

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基本給、処遇改善手当、夜勤手当、みなし残業20000円、役職手当がありま...

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基本給が、あまりにひどく低い。ボーナスも悪い。基本的にあまり残業ないが、...

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時給に処遇改善手当など加算給が乗るので他社のように一時金で出す所みたいに...

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パートは休み希望をだしたら、100%希望通り休みをくれる。食事は1食30...

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派遣だったため、時給に変化はありませんでした。待遇については仕事後の会議...

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介護全体がそうですが基本給料低くて上がりませんでした。人では常に足りずど...

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バス代(交通費)はでませんでしたが駐輪代として月2千円でていました。それ...

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