株式会社鈴木シャッターの
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傷病、体調不良、私用、など業務に支障がなければ自由に有給も使える。前もって長期休暇も調整していれば取ることも可能。 メモリー休暇、フレッシュ休暇など有傷病、体調不良、私用、など業務に支障がなければ自由に有給も使える。前もって長期休暇も調整していれば取ることも可能。 メモリー休暇、...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自分の意見や考えで仕事が進めていけるので苦に感じることがなく、やり甲斐がとても多く、同僚、上司の意見を聞きより良い考えを導き出すことができる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
当時LIXILグループの他会社との合併や出向があり 同じ社内で同じ業務であっても給与面での差異があった。社員間での不満が状態的にあった。その後三和ホールディングスへの株式譲渡があった。同業者同士のグループ化であったので同じように給与面での問題があったのではと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
老舗でネームバリューはあるが、システムや仕事の流れ体制など構築されてない。有能で資格、経験知識も持ち合わせている人ならば、かなりやり甲斐のある職場だと思います。
ワークライフバランス
投稿日:
傷病、体調不良、私用、など業務に支障がなければ自由に有給も使える。前もって長期休暇も調整していれば取ることも可能。 メモリー休暇、フレッシュ休暇など有給以外の福利厚生も導入している。
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