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自分の意見や考えで仕事が進めていけるので苦に感じることがなく、やり甲斐がとても多く、同僚、上司の意見を聞きより良い考えを導き出すことができる。
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とにかく人が少ない、一人に対する仕事量が多すぎます。サービス残業も多々‥勤務時間も不規則で、独り身ならともかく家庭持ちなら揉める方もいるのでは。それでも給与がしっかり反映されるのなら良いのですが、土日の出勤も当たり前で1週間休みなしなんてザラです。あとはほぼ24時間通して勤務だったりも。支店はよっぽど良いみたいですが、営業所は悲惨です。もっと社員を増員できれば違うのでしょうが、なかなか求人も集まらない様子。あとは人を育てる気があまりないのかなと。即戦力を求めるから新しく入ってもなかなか続かない理由なのかなとも思います。
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当時LIXILグループの他会社との合併や出向があり 同じ社内で同じ業務であっても給与面での差異があった。社員間での不満が状態的にあった。その後三和ホールディングスへの株式譲渡があった。同業者同士のグループ化であったので同じように給与面での問題があったのではと思う。
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傷病、体調不良、私用、など業務に支障がなければ自由に有給も使える。前もって長期休暇も調整していれば取ることも可能。 メモリー休暇、フレッシュ休暇など有給以外の福利厚生も導入している。
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老舗でネームバリューはあるが、システムや仕事の流れ体制など構築されてない。有能で資格、経験知識も持ち合わせている人ならば、かなりやり甲斐のある職場だと思います。
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当時LIXILの子会社であり業務、売上の意向はLIXILから。売上重視で製品やサービス面での向上は2の次と言う感じがしていた。そこに 同業他社の三和シャッターグループへの身売りの噂があり 会社全体に不安が広がっていた。結局退社後 三和ホールディングスへの株式譲渡が発表された。
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独身女性が多く女性が長く働ける環境にある。 また、人間関係等も学校のような雰囲気で良好であり、他の会社と比べてもとても良い雰囲気である
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営業所などでは、各都道府県で違いはあると思うが、助け合いながら業務遂行していると思う。 支店、本部は完全な組織化されていて業務が作業化され人間関係は乏しいようだ。
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コロナ禍はもちろんの事、傷病などでもテレワークを許可してくれる。リモート...
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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