元・リクルートR&Dスタッフィングの技術社員です。 リクルートR&Dスタッフィングは、止めるべきです。 私は、入社時、神奈川オフィスに配属されましたが、わずか2週間足らずで、静岡オフィスに転勤させられ、スキルも経験もミスマッチな会社に派遣させられました。 派遣先の候補の選定から、決定まで、全て営業が権限を握っており、その営業も素人な連中なので、ミスマッチな事が多いです。 派遣料も、ほとんどピンハネされ、派遣先は月70万円近くもの額を支払ってるのに、技術社員の給料は月20万円前後…。 私は、その件で、派遣先・派遣元の三つ巴で揉め合いになり、退職しました。 派遣後のアフターフォローもなく、スキルや資格なんて、全く身に付きません。 オフィスの数も減る一方で、この会社は衰退するだけです。 私の様にならないためにも、リクルートR&Dスタッフィングは、止めておくべきです。 補足 採用担当は全く違う人です。私の場合、リクルートR&Dスタッフィング本社の事業企画部長が面接官でしたが、各オフィスの所長が面接を行う事がほとんどです。 ただ、オフィスの所長達は、無能な連中ばっかなので、信用出来ませんね。
採用担当者は同じだと思います。 自社で求人出すのでイマイチ信用 できません(サクラかも?) この会社は面接迄行けば採用可能性 があるが、まず難しいと思う。
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