株式会社リクルートR&Dスタッフィングという会社に転職を考えております。 正社員の募集でしたので応募したのですが、応募要項を読んでみると、 「あなたの実務能力やご希望に合わせてプロジェクトのご紹介をいたします。」と書かれていました。 ホームページを見てみると、人材派遣とアウトソーシングを行っている会社とのことです。 派遣なのかとおもいきや今回募集しているのは正社員です。 どういうことなのでしょうか。 正社員とは名前だけで、実際は派遣なのでしょうか?
派遣会社に正社員として採用され、他の会社に派遣されます。 普通の派遣とそれほどシステムは変わりません。 正社員だから安心!というわけではなく、派遣が切られたらまた次の会社に 派遣されなければなりません。 ある程度の期間派遣先が決まらなければ、解雇となります。 恐らく、その期間の焦りは、普通の派遣社員より大きいかと…。 正社員希望なら、直接雇用を探すか、「紹介予定派遣」で探してもらうかを するといいと思います。
今現在多い雇用の方法ですね。 派遣会社に雇用されるのですが、それを正社員で雇用するという事です。 通常派遣会社は自社で社員を抱えたくないので、登録型などが多いですが、今の主流は正社員型という事です。 ここでのメリットは派遣会社に正社員雇用されることによって、福利厚生、給与などは固定されており、この派遣会社の就業規則が適用されます。 登録型だと派遣される会社先毎に給料が違ったり、福利厚生が違ったりなどの課題がありましたが、それらを解決する為に正社員雇用、という仕組みを作ったという事です。
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