株式会社シーエーシークチコミ・会社評価

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法令遵守の意識高く、管理者は過重労働の遵守意識高く対応しています。リモートワークなども早くから仕組みを取り入れており、近年フレックスタイム制度にも移行し、相応な自由度で自己の勤怠管理ができると思います。

投稿日:

基本的に顧客先の勤怠管理に従わねばならない部分もあり、自由にフレックスタイム勤務・リモートワーク勤務を実施している社員がいる一方で、顧客制度に合わせるためにそれほど自由に実施できないProjectもあります。

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投稿日:

本社は水天宮前駅から徒歩1分程度のビルを一棟丸々。ビルの中にはコミニュケ...

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ITコンサルタント職を希望していたので会社説明会のときにそういった業務に...

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良い点仕事内容

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効率化を重視し、業務担当者からの提案を吸い上げる意欲はあり、改善する提案...

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派遣の方でしたが、お子さんのお迎えにあわせて早退したり、お子さんの具合が...

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良い点仕事内容

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MRさんからの情報を入力していく作業ですが、医療のことを少し知れる機会に...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

客先常駐者は難しいが、自社勤務の場合、子育てでの時短勤務や在宅勤務を選択...

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一人当たりのスペースは広めでパーソナル空間が維持されとても快適に仕事をす...

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入社から10年後位から昇給すると、みなし残業制度となり、残業代が給与に含...

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独立系で選択肢の広い事業展開をしている点、大企業病に侵されておらず個々の...

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不満な点面接

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新卒社員は多数入るが2年くらいでやめてしまう人が多かった。せっかく育てて...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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一定の職位以上になるとみなし残業になり、給与は増えるが残業代が支給されな...

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良い点仕事内容

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配属された部署やプロジェクトによって大きく異なるが自分が担当したのはシス...

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不満な点仕事内容

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配属された部署やプロジェクトによって大きく異なるが自分が担当したのはシス...

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配属されたプロジェクトによってかなり異なるし、プロジェクトの進行度合い、...

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良い点仕事内容

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顧客システムの運用業務顧客と対面出来ており、その分成長スピードも速いと感...

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良い点面接

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派遣から直雇用に採用頂いたが現場上司の意見を重視していただき、人事からの...

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在職していたのはもうずいぶん前のことなので、良い思い出しかない。人間関係...

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不満な点職場の雰囲気

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会社統合などで社員が増え、分散していたビルから何回か引越しして現ビルに。...

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産休後にフルタイムで復職される女性社員も多く、少なくとも出産を理由に退職...

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社員の割合として男性が多いため、女性の役職者はあまりいない。産休・育休後...

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みなし残業制度で残業代が年収に含まれる為、残業をすればするほど疲弊すれど...

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産休取得率はほぼ100%で、復職後もその時の状況とワークライフバランスを...

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女性の役職者登用はあまり進んでいないと評価している。役職者のなかでいって...

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昇給は年14月、前年業績と自己の評価により額が決定する。そのぶん頑張りが...

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不満な点仕事内容

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改善したい業務は多々あるが、日々の業務が膨大でなかなか携われなかった。正...

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配属されたプロジェクトによってかなり異なるし、プロジェクトの進行度合い、...

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新入社員には3ヶ月くらい基本情報処理の研修期間があった。外部の講師でカリ...

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概ね想定と違っていたことはありませんでした。思ったより内向きな視点の社員...

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不満な点職場の雰囲気

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特に不満点は感じないが、フロアによっては雑多なデスクがあったり。と。管理...

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自己評価、他者評価でボーナス含めた処遇が決まるが。絶対評価を謳いながら結...

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全社での基本スタイルがリモートワークワークとなっており、出社は不要。在宅...

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良い点副業

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副業は禁止されているため、愛社精神を醸成するにはよい。ここでの評価は悪い...

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テレワークは顧客常駐者は恩恵を受けられず。昔ながらの企業はの常駐を強いら...

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株式会社シーエーシー

評価

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平均年収

662万円
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  • 平均残業時間

    39.6時間
  • 有給休暇消化率

    43.3%
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株式会社シーエーシーワークライフバランス

平均有給取得率
43.3%
平均残業時間
39.6時間

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
  • 従業員数
    1,128人
  • 企業URL
    https://www.cac.co.jp/
  • 設立
    2014年4月
  • 代表者名
    西森良太

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