株式会社福助の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
店舗によって設備や、営業の仕方が違うので、一般的な良いことより老舗ならではのやり方が大切にされがち。世の中の動きに柔軟にできる所と、老舗ならではを重んじるところの線引きがあやふや。先輩従業員(社員パート関わらず)を、重んじるので、効率が良いやり方に変えてみようにもできない。店長、主任はとても長く従事している方が多く、より良く進化をという活気はない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
中途、新卒でも初めから給与が良い。交通費全額支給。昇給は1年1回。賞与は、夏と冬。1年目は賞与なし。きちんと1年は働いてからもらえます。お正月はお年玉をもらえたこともあった。もちろん売り上げが悪ければボーナスが多いわけはない。忙しい店舗は、大入り制度があるので楽しみ。福利厚生きちんとしている人事に聞くと丁寧に教えてもらえる(もちろんわかる範囲で。)年末調整もやってくれるので助かる。毎月引かれている健康保険は、1年間病院など行かずに保険を使わない事があると、グルメチケット(全国に対象店舗たくさんあり)として、還元されていた。手当項目がたくさんあるが衣装手当などもあったが、女性はストッキングなどを買うお金も結局お給料に込みという事。役職手当あり。お誕生日チケットでチェーン店舗内の食事に利用できる、ご両親を連れて利用する人が多い。忌引きの際お見舞金をいただいたことがある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
やる気がある先輩が多いと、後輩がいつまでも仕事を任せてもらえない。仕事が終わらない先輩が帰らないと仕事がない後輩は帰りづらい。仕事分担が苦手な上司が多い。年功序列がまだまだ生きている。統一感を持たせるために間違った接客でも、みんなでやらなければならない。苦手な事でも先輩が率先してやらなければならなかったので、いつになっても終わらない。実力主義ほどとは言わないが得意なものは他の人に任せる勇気が、先輩方にあったら、もう少し接客をスムーズにしたり休憩の回し方など無駄な時間を省いたりできたかな?と思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
6.3%
残業時間
59.3時間
投稿日:
店舗自体の休みが、それぞれ店舗によって違う。シフト制だが、飲食店なので社員に関しては土日祝日、年末年始おやすみ希望は、取りづらい雰囲気。社員は月給なので年末年始お休みの店舗でも、他の営業している店舗にお手伝いに行くことも。店長クラスは家族行事、子供の行事でさえ休みが取れない。
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