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中途、新卒でも初めから給与が良い。交通費全額支給。昇給は1年1回。賞与は、夏と冬。1年目は賞与なし。きちんと1年は働いてからもらえます。お正月はお年玉をもらえたこともあった。もちろん売り上げが悪ければボーナスが多いわけはない。忙しい店舗は、大入り制度があるので楽しみ。福利厚生きちんとしている人事に聞くと丁寧に教えてもらえる(もちろんわかる範囲で。)年末調整もやってくれるので助かる。毎月引かれている健康保険は、1年間病院など行かずに保険を使わない事があると、グルメチケット(全国に対象店舗たくさんあり)として、還元されていた。手当項目がたくさんあるが衣装手当などもあったが、女性はストッキングなどを買うお金も結局お給料に込みという事。役職手当あり。お誕生日チケットでチェーン店舗内の食事に利用できる、ご両親を連れて利用する人が多い。忌引きの際お見舞金をいただいたことがある。
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他の職業と比べてしまうと安く感じがち。給与明細がわかりづらい。手当という名の項目が多すぎる。金額がいつも違う調整給というものが、最後まで謎でした。明細用紙が複写タイプなので、コピーをとっておかないと、後で見返すと薄くなっている。有休はあるが使える雰囲気ではない。入社してすぐ有休は発生してないので使えない。病欠すると日給計算した時より高いお給料が引かれる。本人に確認なく有休が溜まっても40日上限で消えていく。本社勤務以外産休、育休は男女共に取りづらい。退社する際にまとめて残った有休を消化させられるので退社扱いにならず次の仕事につけない。早く退社したい人は有休を1日3千円でお金に換えてもらい退社する。
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