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途中から「昇給なし」「ボーナスカット」「福利厚生なし」っとなったことが退職する一番の要因でした。また部長クラスの上司の頭が固く、自分のアイディアが通らないことが多すぎてやりがいを感じなくなったことも要因でした。
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既存品の改良、または原材料の変更が多く、開発に時間をかけることができなかった点が不満でした。汚れる作業が多かったのも困りました。
会社内はに整理、整頓、清掃という3Sが、きちんとされており、とてもきれいです。 また、ソー…続きを見る
業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもし…続きを見る
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