勤労意欲の無くした従業員を雇用継続する 会社はありません。 途中で辞めても大丈夫です。 但し、雇用保険は、自己都合で離職するわけ ですから、給付制限が3ヶ月つきます。
辞める時に、正当(っぽい)理由と、辞めたい旨をきちんと伝えれば、期間中に退職することも可能だと思いますよ。 体調不良やご家庭の事情など、どうしようもないことはありますからね。
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