株式会社クロノスのクチコミ・会社評価（22件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
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- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
シフト制なので、急用などの際は同じフロアの方に交渉してシフトを変えることもできた。 土日はスタッフを厚くするが、平日は基本的に好きな時に休める。 お客様都合で急に出勤になったりもするが、休日出勤扱いや他の日に休みを振り返ることができた。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
店長と一対一での面談もあり、会社からの評価を聞くことができる。その際に不満に思ってることや店舗での改善点や売上アップのためにできることなど意見を求められることもある。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
店長に気に入られるかどうかでかなり変わる。 仕事ができるかどうかより飲みなどで仲良くしている方が可愛がってもらえる。 仕事量が人によって違いすぎる。 出来る人ほど多く振られるが正当に評価されていないように見えた。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
会社独自の研修があり、6段階まで受けることができる。 各メーカーごとにも研修が設けられており、担当ブランドは優先的に行けるのでどんどんそのブランドに詳しくなれる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
百貨店での時計の販売、修理の受付。 さまざまな時計の販売に携われる。 セイコーホールディングスが親会社なのでセイコーでの研修がある。 百貨店なので基本的にお客様は常識的な方が多い。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
店舗ごとに査定があり、毎年昇給する。 売り上げが良い店舗は報奨金がボーナスとは別に出る。 等級と前年の売上利益率によってボーナスが大きく変わる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
時計の販売に女はいらないとお客さんから言われたことがある。 女性で本社の役職についてる方はいない。 本社で女性が上にいくのは難しいのかもしれない。
その他（小売）業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
販売業のため売上が悪いと当然ボーナスも下がる。 有給休暇は店舗、もしくは店長ごとによって取得しやすいかが決まる。 店長が融通効かない人だったら有給休暇はほぼ取れない。
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- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
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- 回答数
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株式会社クロノスの
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