株式会社SIGグループのクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
基本的にはその拠点の長の判断がそのまま生かされるケースがほとんどです。 中途採用の場合は、入社後に社長との面談の機会があります。 昨今では、リモート面談等も実施されています。コロナ禍でも柔軟に採用活動が実施されている印象です。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
コロナでほとんどなかったが、元々部活のようなグループ活動が活発だったらしい。スポーツを楽しめたり文化系の部活もあったりして、その紹介を受けたが上司の方々が楽しそうに紹介していたのでコロナが落ち着いたら入ってみたいと思った。 週休二日の土日休みなので、友人と休日の時間もあり、旅行やアウトドアを楽しめた。
求人をチェック
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
業務内容は案件によって幅が広すぎる。 システムエンジニアにもかかわらず、自分が参画した案件では、プログラムを書くこともなく事務処理仕事をやらされていた。 エンジニアというか体のいいなんでも屋という感覚で派遣される。 この業界に言えたことだと思うが正直IT職と言っても案件に左右されすぎる為これはITなのかよくわからないこともやる。 職場も案件によって通勤場所が変わるので正直この業界の入り方は考えたほうがいいと思う。
良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
面接は、質問に一つ一つ丁寧に答えて伝えようとする意思を訴えかければ、多少答えがおかしくても評価されると思う。 面接官も圧迫する人は少なかったと思う。 面接官一人一人と対話するに当たっての誠実な姿勢が一番良い。
不満な点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
良い点にも記載しましたが、良くも悪くも拠点長の采配で決まります。 最寄りの拠点でない場所を希望する場合は、その拠点に出向く可能性があります(交通費は支給されたはず)
不満な点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
一番役職の高い人たちとの面接時にかなりこちらの裏を取るような質問をする人が居た。 雰囲気にやられそうにはなるが、気丈に振る舞って、テンパらないようにするといいと思う。 一番良くないのはテンパっている姿を見られることなので緊張しすぎるなら、ふてぶてしいぐらいが丁度いいかも知れない。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
教育研修制度が不十分で特に入社してから3、4年くらいについては現場で習熟していくしかスキルを上げる機会がない。 また参画するプロジェクトによっても習得できる原語が変わってくるため、どのプロジェクトにつくかは運次第の要素がある。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
教育は丁寧で教えてくれる上司も良かったので、良いものだったが、基本的に案件にマッチしているかは運。 自分は教育実習内容とはまるで違う案件だったのでほぼ活かせなかった。 先にも書いた通りここの評価制度で正しく評価されるかは謎か運。 よっぽど実力があるとか案件内容がマッチしているかが重要
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
拠点によりけりではありますが、コロナ禍ということもあり、テレワーク制度が...
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- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
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総合満足度が高い会社ランキング
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
かなりテレワークを推進しているし、自社案件なら半分ぐらいはテレワークにな...
株式会社SIGグループの質問・相談
株式会社SIGグループの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区九段北４丁目２番１号
- 従業員数
- 568人
- 設立
- 1991年12月
- 代表者名
- 石川純生
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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