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産休や、育休は手厚い。上乗せ手当等もあり、男性も育休を取得しなければ評価に影響するので社内でも積極的に取得の流れがある。保活への支援もあり、復帰も融通が効くので安心して育児に取り組むことができた。
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私の所属している部署はコロナが広まってからはほぼフルリモート、もしくはシ...
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テレワークについては、行っている部署もあれば行っていない部署もあり、部署...
現状は時給で働いており、賞与はないが、2年働いて少し時給の昇給があった。わりとお給料は良いイ…続きを見る
女性が働きやすい職場である。 育児休暇取得率も高く、子育てしながら働く事の理解が非常に高い…続きを見る
面接が何度かありましたが、1番自分の素を出せた気がしました。面接官の方の感じが良くて、なんで…続きを見る
教育制度としてはグループ会社の大学院を無料で受けられるメリットがあります。ただし、卒業後3年…続きを見る
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上で…続きを見る
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子供がいるので在宅勤務はありがたいです。通勤の時間がないので、子供といる...
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