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女性の職場とゆうこともあって、産休育休のあとは自分にあったスタイルの働き方を選べます。最初は9時〜16時にしていたけど保育園のお迎えが間に合わず厳しいために9時〜15時に勤務時間を変更された先輩もいました。逆に、9時〜16時にしていたけど、時間内で仕事を切り上げるのが厳しいため、9時〜17時に変更された先輩もいました。家族時間も必要なママのため、毎週日曜日はお休みをいただいてる先輩もいます。店舗統括責任者と要相談になるかと思いますが、ママでも活躍できる場があるのは素敵だと思っています。
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障害者雇用で入社したので掃除などが主な仕事ですがやりがいはあります。 私の主な業務はまず、掃除機をかけて昨日の洗い物、洗い場のセッティングをします。生徒さんが使う洗剤やハンドソープ、スポンジやタオルなどを準備します。掃除機をかけてロッカーや試食用のテーブルを拭いて、生徒さんが心地よく過ごせるよう、準備をします。 その後には、講師の先生が使う、授業の計量と言って、材料の野菜や、小麦粉、砂糖というような調味料を、明日の授業の数だけ計って、袋やタッパーに準備したり、冷凍庫から明日使うお肉を冷蔵庫に移して、解凍したりします。 足りないものがあればスーパーに買い出しに行くことも、あります。納品があれば片付けたり、講師の先生に頼まれれば、基本的になんでもやります。午後には、ゴミをまとめたり、洗濯機を回したりして、教室を片付けたら一日の仕事は、終わりです。
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障害者雇用の中ではなかなか高い年収を安定してもらうことができます。交通費も支給してくれるので、今は困らずに生活することが出来ています、私は障害者年金をもらっているのですが、その受給範囲内で働くにはとてもちょうどいいと思います。
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面接では、この会社でやりたいことをしっかりと自分の言葉で言えるのが必須。また、ABCの生徒さんであるとキャンペーンなどの内容を知っていたり、授業の内容も把握しているので優遇されやすい。またうちのサービスのここが気に入っているから自分のキャリアを生かすことができるというのをアピールすると良いと思う。生徒としてファンとして通っているというのが、会社も長く働いてくれそうだと思ってもらえるので。
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実績で判断されることが多いため、人間力の部分まで教育が追いついていないうちにキャリアを積んでしまい、結果的に組織をまとめる力が身に付いていないままキャリアを重ねてしまう傾向があるように感じます。成績をアップする為の研修には力を入れている気がしますが、社会人としての心得や、上に立つ者のあるべき姿について、もっと指導していくべきだと感じたいます。
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実力主義の為、年齢に関わらず、努力をし、成果を上げる事ができれば、責任ある仕事を任せてもらえる会社だと思います。なので若かったり、入社したばかりでも、キャリアを積みやすい会社だと思います。また仕事内容においても、コミュニケーション力は当然ながら、様々なスキルが必要とされてくるので、社会人としての基本的な人間力のスキルアップができるのではないかなと思います。
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女性の職場とゆうこともあって、産休育休のあとは自分にあったスタイルの働き方を選べます。最初は9時〜16時にしていたけど保育園のお迎えが間に合わず厳しいために9時〜15時に勤務時間を変更された先輩もいました。逆に、9時〜16時にしていたけど、時間内で仕事を切り上げるのが厳しいため、9時〜17時に変更された先輩もいました。家族時間も必要なママのため、毎週日曜日はお休みをいただいてる先輩もいます。店舗統括責任者と要相談になるかと思いますが、ママでも活躍できる場があるのは素敵だと思っています。
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生徒様には色々とサービスはいいと思うが、働いているインストラクターにはかなりよくないと思う。給料は歩合制で例えば、レッスンに1人しか予約がなくその生徒様が急にキャンセルされた場合でも給料は入らない。レッスンは当日の朝5時まで予約が可能なので、自分が朝起きて確認するまで自分の出勤時間が定まらない。交通費の支給もなく実費。 月に1度翌月のレッスンの勉強会があるが、給料は出ず、使う資料も自分で印刷してこなければならない。
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女性が大半を占める会社なので、女性の頑張りがすべて評価されることがとても素敵なところだと思います。 また、産休育休、時短制度もしっかりしているのでそこは働きやすいと思います。
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個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
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