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やる気さえあれば、基礎的な知識は自然についていく。デベロッパーやゼネコンの方といろいろな話が出来るので人脈作りにはいいと思う。
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若い会社なので職場では和気藹々としている。(部門による)若い社員へのフォローも上司一丸となりやっている。 新しい技術を開拓しようと皆んなで知恵を出してやろうとする雰囲気はいい。
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オフィスは儲かっていない会社らしく安っぽい。 各部門とは仲がいいわけではなく、無駄な出費や投資が多いように思える。 寄せ集めの会社なので人材不足は否めない。
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独立系企業なので固定客があまりいない。 人を大事にできない企業。同僚や会社役員のフォローは皆無。1人で取れる仕事ではないのに個人主体で仕事をさせる。
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各部署間の関係は良好とはいえない。管理職がプレイヤーとなり機能していないため、それぞれが抱える仕事量が多くなり余裕がなくなるとすれ違いが生じやすい傾向にある。
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報告書・計画書作成といったデスクワークなど、特に会社に用がなければ自由にテレワークをして良いため、非常に働きやすい。会社も出社を強要していないため、信頼を感じる。
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主体事業の利益率が低いので、昇給やボーナスは少なめだが、若い社員に出来るだけ昇給させようとする努力はしている。福利厚生は最低限はある。
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固定客があまりいないので個人的な人脈がないと営業先に困ってしまう。 月々の給料は少なくないが退職金制度がないので将来不安。
ボーナスなのはしっかりしており、夏と冬の2回プラス3月の決算手当もある。福利厚生などもしっか…続きを見る
残業がなく定時に帰ることができるのが、唯一のいい所。 社員はいい人が多いが癖が強い人もいる…続きを見る
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