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(業界平均総合評価:2.8)
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仕事の満足度

17人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.4
  • 給与・昇給
    3.4
  • 成長・教育
    3.2
  • ワークライフ
    バランス
    3.9
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.1
  • 平均残業時間18.9時間
  • 有給休暇消化率62.7%
  • 回答者のおすすめ率52.9%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 524万円
  • (平均年齢 35.2歳)
  • 業界(メーカー)523万円
  • 公式情報555万円
  • (平均年齢 41.7歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率62.7%

平均残業時間18.9時間

社員クチコミ

良い点人事・評価制度

  • 経営
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

基本的に役割・成果主義が導入されており、少しずつ定着している印象を受ける。 待遇については大手メーカーでは平均的な水準。海外異動も含めたいわゆる総合職的な職群であれば住宅補助も出るので満足度は高い。 テレワークやフレックスなどの制度も一通り制度化されている。

投稿日:2021/11/20違反報告する

不満な点人事・評価制度

  • 経営
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

制度自体は先進的なものを導入しているが、運用が職場の責任者に一任されているため部署ごとに差が出てしまう。 評価制度も役割・成果主義を導入しているが、その趣旨を理解していなかったり、メンバーの業績を正確に把握できていないマネジメントもおり、実情は年功序列になっている部署もある。

投稿日:2021/11/20違反報告する

良い点仕事内容

  • 経営
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

管理部門は人数が少ないこともあり経営層に近い距離で裁量を持って仕事ができ...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点仕事内容

  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

現在、製造現場のシステム担当をしています。 主な業務は製造業務の問題を改...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点仕事内容

  • 経営
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

管理部門は若手があまり配属されず、人員構成がいびつなため30代ではまだ若...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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YKK株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田和泉町1番地
  • 従業員数
    4,823人
  • 企業URL
    https://www.ykk.co.jp/
  • 設立
    1934年1月
  • 代表者名
    大谷裕明

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