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高卒でYKKに就職すると、給料は安いのですか?

質問日2011/06/09 22:33:03
解決済み2011/06/24 06:14:47
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給料は高い!今の学生は資料の読み方を知らない。だから間違える。確かに一般的に大卒のほうが高いがそれは同じ会社の場合。YKKでも同じだから総合職の方がかなり高い。が・・・給料は企業規模格差もある。社員1000人以上大企業と100人以下の小企業では給与が1.5倍も違う。だから、大企業の高卒の方が小企業の大卒より給与が高い。その上、福利厚生や定休日数など大企業の方が優れている。ましていわんや、天下のYKK。 実例を挙げよう。私に地元の大企業高卒後22歳時点・・基本給190000円×18(ボーナス6ヶ月)定休125日プラス有給(10~)〈残業無しの場合・有る場合は高給の残業代が出る〉 普通の大卒者が就職する地元の大手量販店大卒・・基本給195000円×15(ボーナス3ヶ月)定休109日プラス有給(10~) 実際は、大卒者はこの大手量販店ですらなかなか入れず、最悪の場合、派遣・契約社員になる場合もある。だから私の地元の工業高校では「馬鹿が進学する」という(成績の悪い生徒は一流企業に推薦をもらえないから進学するしかない)ただし、貴方に一流国立大学工学部に入って大学院で優秀な成績を修めYKKに総合職では入れるならそちらの方が給料は高い。 補足〉 例に挙げた給与金額は変動するから目安程度にしてくださいね。知恵袋の「大卒就職」も見てみたら。参考になるよ。

回答日2011/06/15 22:03:36
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その他の回答(2件)

  • 安いけど、YKKは一流企業だからまあまあの生活ができると思いますよ。 2人に1人は高卒もしくは中卒で暮らしているわけだし、また、共働きだと十分なほどの暮らしができます。

    回答日2011/06/14 21:54:03
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  • そりゃそうでしょう。 大卒と高卒で給料が違わないなら、みーんな高卒で就職しますよ。 高卒は大卒と比べて働きはじめるのが4年早いのに「生涯年収」でも 大卒よりも低いということを考えると、給料に相当な差があると 言わざるを得ませんね。

    回答日2011/06/10 10:36:51
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