MED Communications株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
とにかく労働時間が、長い。今は改善されているようだが、当初は月6日休みが当たり前で、朝は7時30分くらいには出社して、遅い時は22時過ぎまでロープレなどをやっていた。それでも、営業成績が悪ければ給料は雀の涙。1番低い給料は5万。今は流石に無いと思うけど、給料体系はしつわかりと確認した方が良い。 経営陣や役職者は10年以上前と代わっていないので、昔のやり方がどこかに、残っているけど表には出ていない可能性もある。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2024年頃
投稿日：
残業が多いです。残業代まだないのでワークライフバランスはあまりないような気がします。定時という概念があまりないように感じました。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2024年頃
投稿日：
お客様からありがとうと言ってもらえることが嬉しかったです。 お客様に対して何ができるのかを追求することがやりがいでした。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2024年頃
投稿日：
休日は取りやすいと思います。特に休日について何が言われるようなことはなかったと感じます。休日は友達と遊んでました。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
営業成績を上げれば、どんどんと昇給昇格する。年齢は関係なく、全て役職によって評価され仕事がはまれば給料も過ごしやすさも良い。実際に私も営業成績はTOPレベルだったので、とやかく言われるような事はなかった。訪問販売がメインだったので、営業で訪問している時以外は基本的に自由なので、一日中車で寝ている人もいた。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
当日の部長は法律を、全く理解せずに高圧的に対応する人だったので、淡々と論理立てて話したらキレていた。当時の部長も今は居なく、おそらくやらかして切られたのだろう。有休は今は取れるのかな？入社前にしっかりと確認はした方が良い。残っているメンバー見ると、当日から他社では無理なヘコヘコ社員が残っているので、体質はあまり変わっていないのだろうと見ていて思う。
内装・リフォーム・インテリア業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
売れば売るほど給料は上がる。 10年以上前になるが、賞金レースのような物もあり、2ヶ月連続で200万くらいの給料を貰った記憶がある
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