スカパーJSAT株式会社のワークライフバランスについて

JCOM株式会社

3.6

営業職に限定されるが、派遣社員からスタートしても、目標を達成出来れば、正社員に登用されるルールが明確になっている。加えて人に教えるスキルがあれば、リーダー職からその上の管理職まで昇格するチャンスは公平である。社歴、学歴に関係無く活躍できる可能性がある点では数少ない企業のひとつではないだろうかと考える。

株式会社USEN

2.6

店舗開業に向けた各種商材の営業が可能。そのため提案の幅が広く、何かしらの取引が生まれる可能性は高い。良くも悪くも社名が普及しているため、市場の反応がわかりやすい。

株式会社フジテレビジョン

3.9

残業時間が多すぎる。体調を崩す人が出てしまうのも当然。妊娠の可能性がある女性には、本当に辛い職場になってしまっている。制作現場はとにかく過酷だが、デスクワークやサポート業務はとにかく暇。100か0かという二択のような状況になっている。制作現場に人員をもっと投入して負荷を分担すべきだと思う。給与は下がるだろうが、人間らしい生活をしながら制作の仕事をした方が、視聴者に近い感覚でものづくりもできるのでは。

株式会社テレビ朝日

3.0

コロナ禍の中、なかなか思うように旅行や外食等にも行けず、会いたい人にも思うように会えないという環境の方々が多い今、高齢者を中心にテレビでの放送だけが楽しみという視聴者が増えているので、そんな方々の多くの期待に応えられるように今まで以上に日々努力している毎日です。