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2022年頃の話
有給は取りやすく取得率もかなり高いと感じます。 最近では残業も随分減り、定時で帰宅することも多いです。 フレックス勤務制度もあるためワークライフバランスは取りやすいと感じます。
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2022年頃の話
10年以上前の話ですが、交通費の支給ありです。一次面接の後は本社での最終面接となります。技術面接では大学の研究内容。志望動機などを聞かれました。学部卒、院卒関係なく採用してくれると思いますし、会社に入ってからも実力が有れば大卒でも昇進は早いと思います。また内定をもらった後は内定者懇談会などのフォローもあって、内定者通しが仲良くなる機会もありました。
2022年頃の話
OJT教育によるところが多く、ちゃんとした教育制度があるわけではないので人によっては成長を感じられないかも知れない。そのため自ら学んで生けるもの一人でと、学び方を分からない人で成長に多きな差が出ると思われ、仕事が出来る人と出来ない人の差が激しい。全体で成長していくような企業風土ではないと思う。
チャットが使えるため、会話が苦手な人はチャット機能を使っている。 各自携帯電話を持たされている。 …続きを見る
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