投稿日:
良くも悪くも年功序列。年齢とともに給与は着実に増えるし、役職も一定までは年齢ともに上がるが、大きな成果を出しても急激な給与の伸びは期待できない。また賞与は一般的な水準より沢山頂けると思うが、ここ10年で2度ほど経営悪化による賞与カットがあった。
投稿日:
コロナが流行り出してから急いで制度を整えましたが、他の企業に比べるとまだ...
人事評価制度と言うのがありますが、仕事で結果出しても昇給に反映されない。 人事評価制度があ…続きを見る
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
コロナ禍に合わせて早くからリモートワークを取り入れている。 現在では基本的にリモートワーク…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
NOK株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。