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給与があまりにも低く、年に一回の昇給も基本的には千円しか上がらない。 また評価制度も非常に不透明であり、評価制度の明確化を求めても一切対応してもらえなかった。 社員のことは二の次にしているというのがひしひしと伝わってくるため、社員全員のロイヤリティも非常に低かった。
投稿日:
基本的にはテレワークは一切できない。 IT企業であるにも関わらずだ。 コロナウイルスが一番猛威を振るっていた時期でさえテレワークができなかったため、常に感染の危機にさらされていた。 そのため、非常にテレワークに対しては遅れを取っている企業であると感じる。
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会社の上層部はテレワークをしている人もいるようです。また、一応テレワーク...
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