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上期と下期に5営業日連続して休暇を取らないといけない制度があります。そのほか、期ごとで3日有休をとらなければならないですし、半日休暇、時間休暇、看護休暇(子供がいる場合)、など、休暇は取りやすいです。勤務時間も時差出勤で朝病院に行ったり、例えば7:00から仕事をして10:40業務終了して半日休暇、とかできます。残業は仕事によるところがありますが、自分で調整できますし、夜は20:00までと決まっていて(水曜日は19:00)それ以上は残れないので、特別なことがない限り遅くはなりません。PCのログイン時間で勤務時間が管理されているのでサービス残業になることもないです。
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親会社が三菱UFJ信託銀行ということが何よりの利点であり安定性にも寄与しているのですが、それだけ大きな企業が親会社であるがゆえに、年功序列的なところが抜けていないです。新卒入社で4年目くらいまではまぁまず昇給昇進しません。5年目からいきなり上がります。実力主義的なものを取り入れようとしてる雰囲気はありますが、親会社が親会社なのでさすがに取り入れきれず年功序列が残っているのは少々マイナス点なのかなと。
配属されていたのは、プロパー社員が少なく協力企業が多いプロジェクトだった。そのため、必然的に…続きを見る
営業力が足りておらず、今付き合いのある会社以外に販路を広げていくことができない。 また、間…続きを見る
基本情報や応用情報などの各資格ととり、特に問題がなければ、決められた年数で一定のところまで昇…続きを見る
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今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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リモートワーク用PC配布、シンクライアント環境設定、社用スマホ支給と環境...
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2020年5月くらいからテレワークの環境は整備され始め、今ではそれなりに...
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